업무분야
기업자문
노무법인 온당의 기업자문은 현장에서 작동하는 인사·노무 해법을 제공합니다.
풍부한 실무 경험을 바탕으로 취업규칙, 인사제도, 노사관계, 노동 이슈 전반을 종합적으로 검토하여 기업의 리스크를 선제적으로 관리하고 지속 가능한 경영을 지원합니다.
형식적인 자문이 아닌 기업의 상황에 가장 온당한 판단으로 든든한 파트너가 되겠습니다.
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개별적 근로관계 자문
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집단적 노사관계 자문
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인사/노무 관련 정보제공
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법률 의견서 작성 및 리스크 상시 대응
노동사건 대리
노무법인 온당의 노동사건 대리는 분쟁의 시작부터 해결까지 전 과정을 책임집니다.
다양한 노동사건에서 사실관계와 법리를 균형 있게 검토하여, 의뢰인의 상황에 가장 알맞은 전략을 제시합니다.
고용노동부 및 노동위원회 단계에서 최선의 결과를 이끌어내는 법률 대리인이 되겠습니다.
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부당해고 등 불이익 처분에 대한 구제신청 사건
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부당노동행위 구제신청 사건
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임금체불 사건
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비정규직 차별시정 사건
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기타 노동관계법령 위반 사건
직장 내 괴롭힘 / 성희롱 조사
노무법인 온당은 직장 내 괴롭힘·성희롱 사안에 대해 공정성과 중립성을 최우선으로 한 조사 업무를 수행합니다.
사실관계 조사부터 조사보고서 작성 및 후속조치까지 전 과정을 적법하고 체계적으로 진행합니다.
사실과 기준에 근거한 조사로 조직 내 갈등을 신속하고 투명하게 해결하겠습니다.
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직장 내 괴롭힘 신고사건 외부 위탁 조사
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직장 내 성희롱 신고사건 외부 위탁 조사
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괴롭힘 및 성희롱 신고사건 대응 및 조사보고서 작성
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가해자에 대한 징계 등 법률 자문
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조직문화 진단 및 개선 등 사후처리 솔루션
인사·노무 컨설팅
노무법인 온당의 인사·노무 컨설팅은 조직의 인사 운영 전반을 진단하고, 법과 현장이 함께 작동하는 제도를 설계하는 서비스입니다.
취업규칙 정비, 인사제도 구축, 평가·보상체계 개선, 노무 리스크 진단 등을 통해 기업의 상황에 맞는 실질적인 개선 방안을 제시합니다.
형식이 아닌 운영 가능한 기준으로 조직의 안정성과 지속 가능성을 높입니다.
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인사·노무 진단 컨설팅
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취업규칙 등 규정 정비 컨설팅
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임금(보상) 및 평가 체계 컨설팅
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근로시간 제도 컨설팅
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인력 운영(채용-퇴직) 컨설팅
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산업안전 및 중대재해 대응 컨설팅
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정부지원금 컨설팅
급여 아웃소싱
노무법인 온당의 급여 아웃소싱은 정확성·안정성을 기반으로 한 급여 관리 서비스입니다.
임금대장 및 임금명세서 작성, 4대보험 대행 등의 전 과정을 체계적으로 관리하여 인사·노무 리스크를 최소화하고, 기업이 핵심 업무에 집중할 수 있도록 지원합니다.
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임금설계(포괄임금제/Net 등)
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4대보험 취득 및 상실신고
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법정수당 등 월별 임금 계산 및 정산
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임금명세서 작성 및 교부
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근로내용확인신고 등 일용직 관리
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퇴직금 산정
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보수총액신고 및 보험료 정산